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Operaciones administrativas de recursos humanos. Libro alumno

1.ª Edición
8448616197 · 9788448616199
Tabla de contenidos1. El departamento de recursos humanos2. Motivación y formación de los recursos humanos3. El derecho laboral y sus fuentes4. El contrato de trabajo y las modalidades de contratación5. Gestión y control del tiempo de trabajo6. L… Leer más
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1. El departamento de recursos humanos

2. Motivación y formación de los recursos humanos

3. El derecho laboral y sus fuentes

4. El contrato de trabajo y las modalidades de contratación

5. Gestión y control del tiempo de trabajo

6. La Seguridad Social

7. La retribución de los recursos humanos

8. Cálculo de la cotización a la Seguridad Social y de la retención a cuenta del IRPF

9. Casos prácticos de recibos de salarios

10. Liquidación de las cotizaciones sociales y de las retenciones a cuenta del IRPF

11. Gestión de la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

12. La calidad en el departamento de recursos humanos

Anexo: Simulación de una relación laboral y con NOMINASOL


Tabla de contenidos

1. El departamento de recursos humanos

2. Motivación y formación de los recursos humanos

3. El derecho laboral y sus fuentes

4. El contrato de trabajo y las modalidades de contratación

5. Gestión y control del tiempo de trabajo

6. La Seguridad Social

7. La retribución de los recursos humanos

8. Cálculo de la cotización a la Seguridad Social y de la retención a cuenta del IRPF

9. Casos prácticos de recibos de salarios

10. Liquidación de las cotizaciones sociales y de las retenciones a cuenta del IRPF

11. Gestión de la modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

12. La calidad en el departamento de recursos humanos

Anexo: Simulación de una relación laboral y con NOMINASOL


Puntos clave

• Las unidades comienzan con una reflexión-pregunta inicial para que los alumnos tomen conciencia de lo que saben de la materia.

• Al inicio de la teoría se propone un caso práctico inicial, cuya resolución se irá viendo en las partes indicadas a lo largo de la unidad.

• Se han añadido actividades de investigación y actualización («aprender a aprender»), así como nuevos casos prácticos que ayudan a relacionar todo el contenido visto en la unidad, y casos basados en situaciones reales de empresas.

• Se incluye en los ladillos del libro una nueva sección «relaciona» para que los alumnos reflexionen sobre la relación de este módulo con otros del ciclo.

• El contenido busca que el alumno relacione su vida cotidiana con los contenidos de la unidad y con las empresas que están presentes en su entorno («En contexto»).

• Proponemos actividades de resumen/repaso y se han añadido dos secciones nuevas de prácticas globales de unidad, una de «Investigación» y otra de «Reto».

• Incluimos en esta edición un nuevo supuesto global con NOMINASOL.


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ISBN10: 8448616219 | ISBN13: 9788448616212

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